Antonius

Apresentação

  1. Início
  2. Instituição
  3. Apresentação

A Unidade Local de Saúde de Santo António, E. P. E., (doravante designada por ULS de Santo António) integra o Serviço Nacional de Saúde (SNS), preservando a memória, desenvolvendo as competências e consolidando as responsabilidades assistenciais, académicas, formativas e científicas herdadas de instituições de referência: Hospital de Santo António, Hospital Central Especializado de Crianças Maria Pia, Maternidade de Júlio Dinis, Hospital de Joaquim Urbano, Instituto de Genética Médica Jacinto de Magalhães, Hospital de Magalhães Lemos, Agrupamentos de Centros de Saúde de Gondomar e do Porto Ocidental, e do legado iniciado nos centros de saúde de primeira geração.

A instituição esteve na génese do ensino das ciências da saúde no norte de Portugal, nos atos fundadores dos Cursos de Cirurgia da Misericórdia do Porto, da Régia Escola de Cirurgia do Porto, da Escola Médico-Cirúrgica do Porto, da Escola de Farmácia, da Escola de Enfermeiros e da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto. A parceria com o Instituto de Ciências Biomédicas Abel Salazar da Universidade do Porto (ICBAS) está consolidada no protocolo de ensino universitário e no Centro Académico Clínico ICBAS-Santo António.

As estruturas clínicas da ULS de Santo António sistematizam-se em:

  • Centro Hospitalar Universitário de Santo António (CHUdSA), que engloba Hospital de Santo António, Hospital de Magalhães Lemos e Centro Materno-Infantil do Norte Albino Aroso;
  • Centro de Cuidados de Saúde Primários de Santo António, que reúne o Agrupamento de Centros de Saúde de Gondomar (ACeS-G), o Agrupamento de Centros de Saúde do Porto Ocidental (ACeS-POc) e o Unidade de Saúde Pública de Santo António.

Missão e Atribuições

A ULS de Santo António garantirá:

  1. Prestação de cuidados de saúde integrados, primários e hospitalares, cobertura de saúde pública, condições de exercício da autoridade de saúde, intervenção nos comportamentos aditivos e nas dependências;
  2. Cuidados de saúde primários de proximidade e continuidade, equitativos, universais, dedicados ao indivíduo, à família e à comunidade;
  3. Espetro hospitalar amplo, dos problemas prevalentes e simples aos desafios raros e complexos, incorporando sofisticação técnica e científica;
  4. Harmonização, integração e continuidade de cuidados: literacia, promoção da saúde, prevenção da doença, diagnóstico, orientação clínica, tratamento, convalescença, cura, reabilitação e cuidados paliativos;
  5. Trabalho assistencial integrado com o ensino, a investigação, a formação e o desenvolvimento humano, em compromisso com o sistema nacional de saúde e as estruturas da comunidade.
  6. Desenvolvimento de cuidados dinâmicos, criativos, competitivos e sustentáveis;
  7. Acesso, simplificação e racionalização dos percursos clínicos, em simbiose com a integração de cuidados, aos cidadãos:
    1. Inscritos no ACeS-G e no ACeS-POc;
    2. Referenciados por unidades locais de saúde dos distritos de Vila Real e Bragança, redes de referenciação hospitalar, centros de referência, redes de doenças raras ou complexas;
    3. Referenciados no âmbito de acordos de cooperação com as regiões autónomas, países de língua oficial portuguesa, Universidade do Porto, Instituto Nacional de Medicina Legal e Hospital das Forças Armadas, em vigor ou a criar;
    4. De outras áreas e proveniências, no respeito pelo livre acesso e circulação no SNS e no estatuto universitário da instituição.

Valores e Princípios

O universo ULS de Santo António deverá orientar-se pelos princípios e valores universais, consignados em:

  1. Estatuto do SNS (Decreto-Lei 52/ 2022 de 4 de agosto);
  2. Leis, convenções internacionais de direitos humanos, de saúde global e promoção ambiental, em códigos de ética e regras de conduta das associações profissionais e da ULS de Santo António, com ênfase nos seguintes:
    1. Empatia e inclusão – Respeito pela vulnerabilidade humana, equidade, não discriminação e liberdade intelectual;
    2. Integridade – Sigilo, preservação da intimidade e proteção de dados;
    3. Compromisso – Sentido de serviço público, lealdade, eficiência e rigor;
    4. Interdisciplinaridade – Coerência com os objetivos institucionais, cooperação e trabalho integrado;
    5. Qualidade – Padrões elevados de qualidade técnica e segurança;
    6. Proficiência e reconhecimento – Brio no aperfeiçoamento individual e de equipas, concorrência sã e leal entre pares, reconhecimento e valorização do mérito.